＊・。転職活動中の方にメッセージ。・＊
ご家族や友達に「私の職場に就職してみない？」とお話しできますか？
当院は歴史が長いこともありますが、親子・兄弟で勤務されている方もいるんです（決してコネ採用ではありません）。
誰かに紹介したくなる、そんな働きやすさが自慢です！
精神科は他科と比べると特別な場所のように思われる方もいらっしゃいますが、そんなことはありません。
精神科は看護学校の実習以来初めてという方もいて、「働いてみたら精神科が自分にあっている」という方も多くいます。
病院見学も随時受付中ですので、ぜひ一度お越しください。

◯当院で働くメリット
・残業ほとんどなし。家事、育児、介護、通院、治療、勉強とも両立しながら働けます。
・賞与は本給の5.41ヵ月分（昨年実績）！前職より年収アップした人も多数。
・職員食堂は1食250円。ランチ代、夜ごはん代を節約できます。
・独身寮あり。新生活のスタートやUターン、Iターンにもぴったりです。
・専門分野の経験を積めます。資格を取ってキャリアアップにつなげられます。

◯安心して働ける理由
・充実の教育プログラムがある
プリセプター制度、卒後研修、院外研修などがあり、新人さんや精神科看護の未経験者でも不安なくスタートできます。
・人間関係のストレスが少ない
上下関係ではなくチームとして働くことを重視しています。
経験豊富な精神看護専門看護師、精神科認定看護師も在籍していますので、わからないことや不安なことがあれば、すぐに上司や先輩に相談してくださいね。
スタッフと接するときでも看護の基本”傾聴”を忘れず、どうすれば解決できるかを一緒に考えていきます。
・法人運営の病院で制度が充実している
個人の開業医でなく法人の病院のため、あらゆる面で制度がしっかりしていてトラブルが起きにくい傾向があります。


＜仕事について＞
精神科の急性期から慢性期の患者さま、認知症の患者さまを対象とした504床の病院です。

■仕事内容は主に以下の4つです
1. 患者さんの精神症状・身体症状の把握やアセスメント
(自分の状態を把握したり他人に上手く伝えたりできない患者さんにとって、看護師のサポートは大きな助けになります)
2. コミュニケーションによる心理ケア
(患者さんの回復に必要不可欠です)
3. 与薬
(看護師の前でお薬を飲んだことを確認することが大切です)
4. 日常生活動作の援助

※電子カルテ導入済み

■看護方式
固定チームナーシングを採用し、1病棟２チームで小集団活動をしています。
（固定チームナーシングの目的）
・患者さまに責任をもって継続した質の高い看護を実践すること
・看護スタッフのやりがい感と自己実現を目指すこと
・看護スタッフの育成（教育）とその成果を実現し共有すること

■こんなやりがいがあります
・患者さんやご家族の笑顔が見られます。
・看護師の果たす役割が大きい分野です。
・他では学べない専門知識を学べます。
「精神科認定看護師」や「専門看護師」等の資格取得も目指せます。

＜働く時間や休みについて＞
■勤務時間
1日7時間勤務が原則です
2交代制または3交代制、どちらかを選べます。
面接時にご希望をお伝えください。
お仕事開始後の変更も可能です。
■残業
1か月平均1時間程度（残業少なめ）
■有給休暇取得率
90％以上（有休取得率が高い）

＜職場環境について＞
■独身寮あり
1R・洋間／1口ガスコンロ／ユニットバス／トイレ
月24,000～30,000円（20㎡～38㎡、広さによって賃料が変わります）
※入寮条件あり
■職員食堂あり
あったかい食事が1食250円。
ランチ代、夜ごはん代を節約できます。
おかわりもできますよ。
■院内保育室あり
月1万円の保育料で利用できます。
敷地内にあるので送り迎えにも便利です。
■マイカー通勤可能
敷地内駐車場あり(月3,000円)
お子さまと一緒にマイカー通勤できます。

看護師免許をお持ちの方。
年齢・経験不問。
未経験OK、ブランクOK

＊お仕事開始日は相談に応じます。
　在職中の方もぜひご応募ください。
＊他科の経験者歓迎！
　これから精神科看護を始めたい未経験者歓迎！
　対話が大切な仕事のため、看護業務以外でもあなたのこれまでの様々な経験が活かせます。

＜こんな方に向いています＞
・人とのコミュニケーションが得意な方
・精神科関連の専門知識に興味がある方
・精神科に特化した看護スキルを身につけてキャリアアップしたい方

不問

◯理念
　神仏に接する気持ちで患者さまに接する。
　創始者・日草上人の精神に基づき、心身の障害に対し適切な医療と温かな看護を提供することを基本理念とします。

◯基本方針
・患者さま、ご家族さまの声に常に耳を傾け、治療に反映することに努める。
・患者さまに満足される療養環境を提供することに努める。
・チーム医療を基本とし、職域を越えて医療の質・知識・技術の向上に努める。
・地域の医療、福祉、保健との連携を推進し、信頼される病院づくりに努める。

◯治療に力を入れている疾病
・精神科急性期医療
予期せぬ急な精神症状の出現や増悪に、迅速に対応して治療に導きます。
可能な限り早期の退院を目標にして、社会復帰を目指します。
・認知症
超高齢社会の到来により要望の多い認知症の診断・治療について、認知症治療に精通したスタッフが外来と入院治療を行っています。

【理事長・田邉よりご挨拶】
当院は昭和４年の開設以来、精神科医療の草分け的存在として、心病める方々の治療と社会復帰の促進に力を注いできました。
また、市街地に隣接する都市型病院として、早くから開かれた精神医療の実践に努めてまいりました。
特に近年では、ハードとソフトの両面にわたる改善を重ね、内科外来診療、デイ・ケア、高齢者ケア、訪問看護など幅広いニーズにお応えする地域医療の拠点病院として活躍しております。
病院スタッフ一同、より多くの患者さまに安心して満足できる医療を提供できるように、日々努力しております。
どうか皆様よろしくお願い申し上げます。

平均所定労働時間：152時間/月

2交代制と3交代制を選択できます。
面接時にご希望をお話ください。
お仕事開始後でも変更できます。

※2交代制の場合
【日勤】9：00～17：00（休憩60分）　7時間勤務
【夜勤】16：00～翌8：00（休憩120分）
※3交代制の場合
【日勤】9：00～17：00（休憩60分）　7時間勤務
【準夜勤】16：00～23：00（休憩60分）6時間勤務
【深夜勤】22：30～8：00（休憩90分）8時間勤務

ほかに　勤務表により早番、遅番あります
【早番】7：30～15：30（休憩60分）7時間勤務
【遅番】11：00～19：00（休憩60分）7時間勤務

■残業はほとんどありません（月平均1時間程度）
家事、育児、介護、通院、治療、勉強とも両立しながら働けます。
ワークライフバランスを実現できます！

■休憩時間はきちんと確保できます
決められた時間しっかり休憩がとれます。
休憩をしていないスタッフがいれば、互いに声を掛け合いながら回しています。

就労期間：無期雇用

固定時間制

・年間休日104日（シフト制）
・年次有給休暇12日（初年度、入職日に付与）
・特別休暇として夏季休暇5日、年末年始休暇6日あり。
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇　等

＊お子さまの体調不良や介護等による急なお休みにも対応。
「困ったときはお互いさま」「みんなでカバーしよう」という雰囲気があるので、肩身の狭い思いをせずに安心して働くことができますよ。

東京都練馬区関町南 4-14-53

勤務先名: 慈雲堂病院

◯マイカー（自動車）通勤OK。
病院敷地内に駐車場があります。

〇電車
西武新宿線・武蔵関駅より徒歩15分

〇バス　(吉祥寺駅までバスで1本！)　
武蔵関駅より5分乗車
JR中央線の荻窪駅、吉祥寺駅より10～15分乗車(複数路線あり)
※バスのアクセス情報は、一番最後にご案内しております。


西武新宿線武蔵関駅

月給 279,967円 ～ 358,308円
基本給(本給＋加給)及び調整給、夜勤手当、住居手当、病棟手当含む
※これまでの経験年数から当院規定により決定いたします。

昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績：本給×5.41ヵ月＋50,000（年間合計）
退職金あり（勤続１年経過後）

【諸手当】
住宅手当
家族手当
時間外手当
役職手当
通勤手当（上限50,000円/月）

【モデル年収】
経験3年　約460万円
経験5年　約490万円
経験10年　約530万円
経験20年　約630万円


＜＜准看護師＞＞
・給与　月給258,557円　～　327,095円
（内訳）本給：168,260円　
　　　　加給：21,033円
　　　　調整給：18,000円
　　　　その他：51,264円（住宅手当、病棟手当、夜勤手当（準夜、深夜））
・モデル年収
　経験3年　約430万円
　経験5年　約450万円
　経験10年　約480万円
　経験20年　約570万円

試用期間なし

【充実の福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・制服貸与
・独身寮あり（月24,000～30,000円　※広さによって賃料が変わります）
・職員食堂あり（1食250円）
・産前産後休業、育児休業、「育児短時間勤務制度」取得実績あり
・院内保育室あり（保育料1万円/月）

【数字で見る当院】
◯看護師の1か月あたり平均残業時間：1時間
◯有給休暇取得率：90.6％
◯男女比：男1、女3
◯平均年齢：42.5歳
◯育休取得率：直近3年（女性100％、男性の希望者は100％）
◯院内保育室：定員20名
　　　　　　　平日、病院で定めた土曜、第2・第4日曜の午前9時～午後5時まで開室
◯資格取得支援：看護師やその他業務上特に必要とされる資格を取得するために通学する職員へ奨学金制度あり
◯その他：日勤は実働7時間（休憩1時間）

※子育て中の女性にも働きやすい厚待遇の環境で、長く活躍していただけます！
　(学校行事など考慮。有休取得可能です)
　　　　　　
【楽しいイベントもあり！】
★健康フェスタ
昨年は新型コロナの影響により出来ませんでしたが、例年10月に「じうんどう健康フェスタ」を開催。
健康について改めて考える講演や健康診断、模擬店やバンド演奏を実施しています。
患者さまだけでなく、地域のみなさまにも楽しんでいただけるイベントです。

★院内スポーツ大会
こちらも新型コロナの影響で中止していますが、毎年秋に開催しています。
バレーボール、バドミントン、卓球、ボウリングで、他部署の職員とも交流しながらみんなで盛り上がれるイベントです。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

分煙対策実施済み（特定屋外喫煙場所 を設置） 第一種施設

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入職日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　書類選考
　通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　面接
　面接日時はご相談に応じます。
　平日9時から15時に行います。ご相談ください。
STEP３　内定・入社
　面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
　入職日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

慈雲堂病院　会議室　玄関受付で面接の訪問であることお伝えください。

【アクセス情報】
◯電車でお越しの方
　西武新宿線武蔵関駅南口　徒歩15分(約1km)
　JR中央線三鷹駅北口より、「北裏」または「武蔵関駅」または「田無橋場」行き10分程乗車
◯バスでお越しの方
　関東バス、西武バス
　西武新宿線武蔵関駅南口より、関東バス「荻窪駅」行き5分程乗車
　JR中央線荻窪駅北口より、関東バス「武蔵野大学」または「北裏」行き15分程乗車
　JR中央線吉祥寺駅北口より、西武バス「保谷駅(東伏見経由)」または「花小金井」行き10分程乗車
　JR中央線吉祥寺駅北口より、ムーバス「北西循環」10分程乗車で停留所:31 けやきコミセン下車徒歩3分
　関東バス「市営プール前」バス停より徒歩3分


【看護部方針】
1.安心と安全を提供できる看護実践に努める
ここで言う安心・安全とは、患者さまに不利益な事が起こらない事だけではありません。
患者さまに相対する看護師は、善であること、正しいことに敏感でなければいけません。
患者さまそれぞれのニーズが主観的で個人的なものであればあるほど、看護する上での看護師自身や看護チームの中に葛藤を生じる事があります。
倫理を基盤として、患者さまにとってなにが看護であり、なにが看護でないのかの問いに常に答えていくことを指します。

2.専門職として自律した人材を育てる
病院という組織は専門家の集団です。
チーム医療を継続するためには、一定レベルの質を担保する必要がありますので、入職4年目まではレベル別の研修計画を組んでいます。
早い時期から、現在の職務から得られる知識、スキル、経験、人脈を意識し充実させ、自分自身のキャリア上の強味や専門性を向上させることが大切です。
個人のキャリア開発は自己責任ですが、当院にはキャリアアップを支援する環境があります。

採用担当

応募受付先電話番号：03-3928-6511

• ・医療・病院

お仕事No：病棟看護師　0322